Alignez les usages réels de vos employés avec vos stratégies IT

Le défi des grandes entreprises n’est plus seulement de sécuriser les applications : c’est de réaligner en continu l’IT et les usages réels des collaborateurs.

D’un côté, le portefeuille applicatif doit refléter les besoins du terrain ; de l’autre, les collaborateurs doivent être guidés et devenir acteurs de l’adoption des standards et des politiques IT.

Avec Beamy, ce double alignement devient possible : l’IT comprend, décide et gouverne, tandis que les collaborateurs sont accompagnés vers les bons outils.

Beamy
Jean-David Chamboredon


Face à la prolifération et à la fragmentation applicative, l’usage est devenu un enjeu stratégique pour les DSI des grandes entreprises.

Beamy s’impose comme une brique critique de la gouvernance applicative, en redonnant toute sa place à l’usage : comprendre les pratiques réelles des collaborateurs et permettre aux DSI de prendre les bonnes décisions pour agir.

Jean-David Chamboredon
Board Member Beamy & CEO ISAI

Rencontrez l'équipe de direction

Andréa Jacquemin
Andréa JacqueminCEO & Co-Fondateur
Edouard Dossot
Edouard DossotCOO & Co-Fondateur
Anne Gauthé
Anne GauthéChief Product Officer
Tahir Iftikhar
Tahir IftikharChief Technology Officer
Lucas Roveri
Lucas RoveriHead of Data & AI
Germain de Los Santos
Germain de Los SantosHead of Finance & Ops
Julien Emery
Julien EmeryHead of Strategy

Notre organisation

Chez Beamy, la gouvernance applicative ne se résume pas à la technologie : elle prend vie grâce aux personnes qui la portent.

Nous sommes une équipe ambitieuse et soudée, fondée sur la confiance, la transparence et la responsabilité de chacun. Nous avançons avec intensité, en repoussant nos limites, en apprenant ensemble et en nous soutenant mutuellement.

Rejoindre Beamy, c’est prendre part à une mission commune : aider les grandes entreprises à aligner les usages réels de leurs collaborateurs avec leurs stratégies IT, et transformer en profondeur la façon dont elles gouvernent leur portefeuille applicatif.

Notre organisation

Nos Valeurs

Achieve Stellar Ambition

Achieve Stellar Ambition

Nous opérons comme des athlètes de haut niveau — intenses, concentrés et prêts à aller plus loin.
Il ne s’agit pas d’être parfait, mais de nous pousser et d’élever toute l’équipe avec nous.
L’effort de chacun compte, et ensemble, nous faisons grandir Beamy vers le niveau supérieur.

One Beamy Mindset

One Beamy Mindset

Nous privilégions le succès de l’équipe avant les objectifs individuels.
Restez francs, accessibles, et apportez toujours votre aide quand c’est nécessaire.
Nous sommes tous dans le même bateau : surmontons les défis, donnons des retours honnêtes et soutenons-nous mutuellement tout au long du chemin.
La transparence n’est pas une option ; nous partageons tout ce qui compte.

Full Trust & Accountability

Full Trust & Accountability

Nous faisons confiance dès le départ, prenons des risques intelligents et communiquons nos frustrations avant que la méfiance ne s’installe.
Nous sommes responsables de chacune de nos actions, nous assumons nos succès comme nos erreurs, tout en favorisant un espace sûr pour le retour d’information.

Transform Ourselves & Our Impact

Transform Ourselves & Our Impact

La croissance commence par admettre que nous ne savons pas tout.
Nous écoutons, nous apprenons, nous relevons les défis et en sortons plus forts.
Nous nous efforçons constamment de nous améliorer et d’élargir notre impact.
En reconnaissant nos limites, nous ouvrons la voie à de plus grandes réalisations et à une performance plus élevée.

Rejoins-nous !

De nombreuses opportunités sont disponibles au sein des différentes équipes de Beamy.